Badges numériques et innovation pédagogique à l’université (UQAM)

Centre-de-formation-et-de-soutien-academique-UQAM

La semaine dernière, le 10 juin 2015, j’ai eu l’occasion de présenter les badges numériques lors des Journées de la pédagogie universitaire de l’UQAM organisées par le Centre de formation et de soutien académique de Université du Québec à Montréal.

J’ai eu l’occasion d’assisté à deux présentations cette journée là.

Antonello Callimaci, Vice-doyen aux études à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM, nous a présenté le virage technopédagogique que l’ESG-UQAM a amorcé au cours de la dernière année avec des exemples de programmes hybrides, de laboratoires virtuels et de stratégie d’encadrement de proximité. Il nous a aussi présenté les constats au niveau des universités québécoises en matières de formation à distance et hybride. L’ESG-UQAM se positionne efficacement afin d’offrir des contenus pédagogiques à valeur ajoutée.

Johann Vallerand, professeure au Département de management et technologie de l’UQAM nous a présenté une plateforme de simulation pédagogique d’entreprise impressionnante qui permet de faire vivre l’expérience de la prise de décision en affaires dans un contexte de formation académique. La plateforme est développée par Praxar, une entreprise spécialisée en jeu sérieux et en technopédagogie avec des simulations Sim gestion, Sim Action et Sim plan d’affaires. La démonstration donne le goût d’aller étudier en gestion !

Communauté OpenBadges Mozilla #16 – Système de badges numériques à l’université

Chaque semaine, une équipe de OpenBadges chez Mozilla et de Badge Alliance anime une conférence téléphonique via Internet pour suivre l’évolution du mouvement, des acteurs et des présentations.

Vous avez les traces de la conférence http://etherpad.badgealliance.org/CC15_April8, des discussions et de la présentation.

Les participants de cette semaine

La présentation de la rencontre

Coastal Carolina Badging Program

de Alan Reid

Voici un exemple d’implantation d’un système de badge numérique dans une université. Ils l’ont implanté dans un programme d’écriture anglaise (English 101 et 102). Ils ont par la suite offert l’accès à la plateforme aux autres facultés. Pour la motivation des étudiants, le badge numérique a été « the magic bullet ». Peu d’entre eux ont partagé leur badge à l’extérieur de l’Université. Lien vers la présentation en PDF.

English-101-2012-digital-badge

CCC from Alan Reid on Vimeo.

« Background: Last year, I developed and launched an online program (http://ccc.coastal.edu/) in which students earn performance-based digital badges in their first-year writing courses (English 101 and 102). We were able to successfully convince the college to recognize badges as a legitimate credit hour. Now, the ENGL courses that were traditionally 3 credit hours have become 4 credit hour courses, with the fourth hour defined as students’ demonstrated ability to earn the digital badges (each badge takes students roughly 1-1.5 hours to complete). Obviously, this had a large impact on the rest of the university, shifting entire programmatic curriculums, as well as affecting financial aid and tuition schedules. We began the program last August, and so far, we have had an overwhelmingly positive response.

Initially, our rationale for implementing badges was to offer a consistent pedagogical approach to the student learning outcomes across the 122 sections of ENGL 101/102 (taught by 63 different full and part-time faculty members). Beyond this, however, we have seen a more quantifiable and performance-based assessment of student learning compared to previous semesters. Faculty seem to be more engaged and aware of the SLOs, and students view the program favorably. We also observed an increase in intrinsic motivation for some learners. »